青岛啤酒的企业精神是：尽职尽责，追求卓越。

尽职尽责是对青啤员工的基本要求，是追求卓越的前提。无论在何种岗位，都应该尽自己的大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。每个人是否做到了尽职尽责，决定了公司运转的质量，也决定了个人的生活品质。尽职尽责者，即使从事平凡的工作也将提升能力，获得尊敬，为公司创造更高的价值；失职失责者，不仅影响公司的发展，也会失去他人对自己的信心，离成功越来越远。公司会给尽职尽责者以回报，失职失责者以警示。

追求卓越要求我们“弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔”，意味着将企业放在世界级的竞争中，在总结自己、学习别人的基础上，不知疲倦地、不断地加强给自己新的管理、技术等方面的目标和要求，永不满足地追求高水平。公司要在行业中做到好，每位员工要在自己的岗位上做到好，就是“止于至善”。

追求卓越需要敬业精神、竞争精神和专业能力。我们崇尚敬业精神，珍视和忠实于自己的事业，刻苦学习，勤奋工作，自动自发；我们坦然面对市场竞争，不断超越，争创一流，对外与行业对手一比高低，对内互相促进，形成“能者上，庸者下”的良性循环；我们重视专业能力，公司要做啤酒行业的价值专家，员工要做自己岗位的岗位专家，以强大的专业能力作为追求卓越的基础。

摘自《中国酒文化概论》