毛主席曾经对祖国未来的花朵说过“好好学习，天天向上”。其实，好好学习，天天向上的不仅仅只是学生，还有酒厂家。尤其是白酒原酒厂家们在进行文化建设的时候，更要不断地学习。

白酒原酒厂家文化建设要与建立学习组织相结合。酒厂家间竞争是人才的竞争，实际上应该是学习能力的竞争。如果说酒厂家文化是核心竞争力，那么其中的关键是白酒原酒厂家的学习能力。

殊不知，建立学习型组织和业务流程再造，是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力，在世界排名前100家企业中，已经有40%的企业以“学习型组织”为样本，进行脱胎换骨的改造。

现代是知识经济时代，知识资本成为酒厂家（酒企业）成长的关键性资源，酒厂家文化作为厂家的核心竞争力的根基将受到前所未有的重视。成功的白酒原酒厂家必将是学习型组织，学习越来越成为酒厂家生命力的源泉。酒厂家要生存与发展，提高厂家的核心竞争力，就必须强化知识管理，从根本上提高企业综合素质。

摘自《酿酒科技》  鼎信基酒（http://www.dingxin9.com/）